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各位網(wǎng)友，大家好！這里是佳木斯政府網(wǎng)站政務(wù)訪談。參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇，是用人單位和職工的權(quán)利,但是，在工作中發(fā)生了工傷如何進(jìn)行認(rèn)定，工傷保險(xiǎn)待遇又有哪些，這樣相對復(fù)雜又專業(yè)的問題，卻是很多人并不了解的。今天，我們請來了市人社局副局長、醫(yī)保局局長朱智輝對工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策進(jìn)行解讀。歡迎您，朱局長。

各位網(wǎng)友,大家好。

朱局長，我們今天訪談的主題是工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)新政，那么，請您先給大家介紹一下什么是工傷，哪些情形可雙認(rèn)定為工傷呢？　　

工傷，是指勞動(dòng)者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病的，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的。以下七種情形可以認(rèn)定為工傷： 一是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；二是工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；三是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；四是患職業(yè)病的；五是因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；六是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；七是法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 除此之外呢，還有三種情形可以視同為工傷。一是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；二是在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、社會和公眾利益活動(dòng)中受到傷害的；三是職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。發(fā)生事故后，用人單位要在24小時(shí)內(nèi)通知人社局工傷保險(xiǎn)科，同時(shí)提供受傷職工勞動(dòng)關(guān)系證明、事故的客觀證據(jù)及醫(yī)療診斷，申請工傷認(rèn)定。

朱局長，請您介紹一下現(xiàn)在的工傷保險(xiǎn)待遇都有哪些呢？

現(xiàn)有的待遇呢，一是工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)、轉(zhuǎn)外就醫(yī)交通費(fèi)、住宿費(fèi)及康復(fù)費(fèi)用。二是輔助器具配置待遇，包括安裝假肢、矩形器、配置輪椅等費(fèi)用。三是停工留薪期待遇，原工資福利待遇不變。四是傷殘待遇，包括一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等；五是工亡待遇，包括一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金。

朱局長，我們了解到，最近工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)又有所提高，具體涉及哪些方面呢？

此次調(diào)待有三方面內(nèi)容： 一是提高了一至六級傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)。 一級傷殘人員每人每月增加275元；二級傷殘人員每人每月增加265元；三級傷殘人員每人每月增加255元；四級傷殘人員每人每月增加245元；五級傷殘人員每人每月增加235元；六級傷殘人員每人每月增加215元。 1996年10月1日以前因工負(fù)傷人員，在前款調(diào)整基礎(chǔ)上每人每月再增加30元。 調(diào)整后因工負(fù)傷人員傷殘津貼低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二是提高了生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 生活完全不能自理傷殘人員護(hù)理費(fèi)由原來的1253元提高到1442.5元；生活大部分不能自理傷殘人員護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來的1002.4元提高到1154元；生活部分不能自理傷殘人員護(hù)理費(fèi)由751.8提高到865.5元。 三是提高了工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。 配偶每月增加130元，其他親屬每人每月增加100元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加30元。

最近最高法出臺了《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》，請您給大家解讀一下？

此次高法出臺規(guī)定就工傷認(rèn)定中勞動(dòng)關(guān)系交叉的處理問題；工傷認(rèn)定中的“工作原因、工作時(shí)間和工作場所”、“因工外出期間”以及“上下班途中”如何認(rèn)定；職工或者其近親屬工傷認(rèn)定申請法定期限能否扣除或者延長；因第三人的原因造成工傷的工傷保險(xiǎn)待遇與民事侵權(quán)賠償如何銜接處理等問題作了明確規(guī)定。在這里我想把與職工密切相關(guān)的“上下班途中”的規(guī)定與大家共同解讀一下： 對“上下班途中”的認(rèn)定至少應(yīng)當(dāng)考慮以下三個(gè)要素：一是目的要素。即以上下班為目的；二是時(shí)間要素。即上下班時(shí)間是否合理；三是空間要素。即往返于工作地和居住地的路線是否合理。 1.以上下班為目的，在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地和住所地、經(jīng)常居住地、單位提供的居住地或者配偶父母子女居住地的合理路線的途中。原則上應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“上下班途中”。 2.在上下班途中從事屬于日常工作生活所必須的活動(dòng)，且在合理時(shí)間內(nèi)未改變以上下班為目的的合理路線的途中。如因客觀原因繞道上下班的，接送孩子上學(xué)、去菜市場買菜等，原則上要認(rèn)定為“上下班途中”。

最近市人社局進(jìn)駐了市政務(wù)中心，那么入駐之后，人社局在工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上采取了哪些便民措施呢？

我們在入駐市政務(wù)中心后，在二樓設(shè)置了工傷保險(xiǎn)窗口，方便職工和用人單位前來辦理工傷相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)采取了三項(xiàng)便民措施，來提高服務(wù)效率： 一是減少受理前置件。工傷認(rèn)定受理前置件由5項(xiàng)減少為3項(xiàng)，勞動(dòng)能力鑒定受理前置件由5項(xiàng)減少為1項(xiàng)。 二是減少業(yè)務(wù)簽批環(huán)節(jié)。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定簽批環(huán)節(jié)均由3項(xiàng)減少為1項(xiàng)。 三是縮短業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)限。對于權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定辦結(jié)時(shí)限由60日縮短為15日以內(nèi)，最快的3天辦結(jié)。對于傷情單一，器官恢復(fù)穩(wěn)定的勞動(dòng)能力鑒定由60日縮短為30日內(nèi)辦結(jié)。

朱局長，據(jù)我所知，我們佳木斯是全國工傷保險(xiǎn)預(yù)防工作試點(diǎn)城市，我們在工傷保險(xiǎn)預(yù)防方面都做了哪些工作呢？

一是加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)政策宣傳：一是以《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施十周年為契機(jī)，開展了工傷保險(xiǎn)政策宣傳月活動(dòng)。二是積極參與安監(jiān)部門組織實(shí)施的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。三是與衛(wèi)生疾控部門聯(lián)合開展職業(yè)病宣傳日活動(dòng)。 二是開展職業(yè)健康體檢：確定市職業(yè)病防治所為體檢定點(diǎn)單位，為參保單位從事有職業(yè)病危害崗位職工免費(fèi)體檢，費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中列支。目前，已為百余名職工進(jìn)行了體檢。 三是為高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)放防護(hù)用品：下一步準(zhǔn)備選擇部分高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)放安全帽、防護(hù)口罩、手套等用品。

各位網(wǎng)友，我們今天為您詳細(xì)解讀了工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策，希望對維護(hù)您的合法權(quán)益有所幫助。今天的訪談就到這里，再次感謝您，朱局長。

謝謝。